上司に退職願のメール送るから添削して

下みたいな感じで送ろうと思ってる

〇〇課長
お世話になってます。〇〇です。

突然のメールにて失礼します。この度、退職したいと考えております。
つきましては有給の消化を踏まえて退職日の相談をさせていただきたいのですが、以下のいずれなら可能でしょうか。
・9/30
・10/31
・11/30
よろしくお願い致します。
かしこ

×　〇〇課長
〇　ヘイ、〇〇っち

休日なんかにお前の顔みたくねーだろ

。。。多すぎね？

×この度、退職したいと考えております。
○テメーの下なんかで働けねぇんだYO

ちゃんとした紙に手書きで

どぶろっく？

ます　おります
します　いたします

メールでいきなりぶっ込むのはいいね
かなり動揺すると思う

何時から何時間はなすか言えよ。

退職日結構余裕あるな。次の仕事きまってないの？

じゃあいちいちスレ建てんじゃねぇよカス

|ω・｀)ﾉ ﾔｧ
会社辞めるんだお(・ω・)ノシ

これでおｋ

身内なのに「お世話になってます」なのね

あのアンパンマンのやついいよな

なお、部長に対して法的措置を検討しております。

知らないけど

ちゃんと話をしてから出せよ
「あのこれ…」ｽｯ　とかいうのはダメだ

かわいそうに

宛：◯◯課長
お世話になってます、◯◯です。
あなたがこのメールを読んでいるということは、私はもう退職して着るということでしょう。
つきましては私の私物を以下の住所に送ってください。
◯◯県
◯◯市

よろしくお願いします。

課長

退職しますので宜しくお願いします。

以上

これでよし

ククク、失業補償って......知ってるか......？ﾆﾁｬｧ

しゃーない

一新場の都合で、が抜けてる

ここに書き込んでる奴全員ニートやろwwww

メール消しておしまい

名前が大仁田とか大牟田とかだったらすぐ「やれえええええ！！！」とか言ってきそう

こういうスレもう秋田

なんぼなんでも「一身上の都合により」くらいは書こう

ひねりがない
次それ立てたらNGするわ

無限ループって怖くね？

以下好きなおでんの具スレ

ちくわぶ以外あり得ん

他人に頼るなよ
いついつ退職します。以上
だろ

🙆‍♀

退職届

10/31をもって退職いたします。

以上

マジ🥺越えて🐘

意味がわからんくても「そうですね」っていっときゃいいんだよ

せめてさあ、3週間前に送ろうよ

かしこは女が使う
男ならそうそう

ちなみに拝啓→敬具、前略→草々(かしこ)

模範解答
https://i.imgur.com/qUN5cMy.jpg

LINEでスタンプでも付けて送ればいい

歩いて帰ります

上司に負けてるくせに上司叩くなよ

きかん棒 vs. わからせ穴

模範解答2
https://i.imgur.com/2X8YgLz.jpg

親の顔を見たいって真理だよなたまにどういう育ちしたらこうなるんだろう
ってぐらい了見がおかしいやついる

模範解答って何だろう(白目)

12月まで働けばボーナスもらえるんじゃない？

よくある話

クソ上司｢分からないことがあったら聞けと言ってるだろう！｣

俺｢申し訳ありません!｣

俺｢すみませんがこれは…｣

クソ上司｢一から十まで説明しないと分からないの？少しは自分の頭で考えなよ！これだからゆとりは｣

？

〇〇課長　様

お疲れ様です。

メールでのご連絡で大変恐縮ですが、
この度諸事情により、〇〇月を目処に退職させて頂きたいと考えております。

つきましては上記について詳しくご報告及び退職日等のご相談をさせて頂ければ幸いに思います。

取り急ぎ、私の方では下記日程のいずれかでご相談できればと思っておりますが、ご都合のほど如何でしょうか。

・9月30日(木)
・10月1日(金)
・11月3日(水・祝)

以上です。

こちら都合で大変恐縮ですが、
ご検討のほど、よろしくお願い致します。

○○

ポイントは有休消化などについてはメールに書かず、口頭でまず相談すること
メールにそこまで書くと角が立つから

でも本来ならメールでなく、口頭で「相談したい事がある」と時間をもらい、直接伝えるのが一番だけどね
どうせ打ち合わせするのならなおさら

退職する奴なんて無下に扱われるに決まってんだから
候補日の1番後ろにされて
引き継ぎとかで有給消化なんてできない状態に追い込まれるよ

辞めまーす！！だけで良いよ

メールは正式文書にならないからな

ぽんぽんぺいんみたいなのにしろ

自分が一番モテないという自覚がないとな

https://imgur.com/krC90sE.jpg

役職の後ろに様とか各位の後ろに様付けないのが正解と知っててもつけた方が無難かなって

職位で呼んでる会社まだあんのか
うちの会社社長含め全員さん付けやぞ

なんでまとめられてるスレをなんどもたてるの？

初見すこしわろたけど二回目もイケるな（´・ω・｀）w

なんでこんなつまんないスレ立てられるの？
これもひとつの才能なのか？

システム上で決裁するだけだろ
タイムカードみたいな簡単なのは既にシステム化されてるところも多いだろうし

法的にはそうね
まあは実際には言えず心の中で毒づくだけだろうけど

悪い子じゃないんよ

そんなこと言うなよ..

業務内容にもよるだろ

有給なんてかかずに退職日の相談をと書けよ

相談の場で普通に有給消化の話になるのにわざわざここで念を押すのは心証悪いぞ

カギ締めとけよ
不用心だろ

なんで喧嘩腰なんだよ円満退社目指せよ

効率わるー

後輩、いいかい、よく聞いてくれ
この封筒の中には、俺の証言を収めたテープや証拠の品が入っている
この現場が、ブラックになった訳を知る限り喋った
もし俺が辞めたら、これを労基署に届けてくれ
署員が本当だと信じてくれたら、この職場は救われると思う
俺が直接労基署に通報しようかとも思ったんだがなんていうか……
そうするのが逃げるみたいに思えて
ここで戦うのをやめると、自分が自分でなくなるような……
課長が憎いとか、主任たちの仇を討ちたいとか、いうんじゃないんだ
上手く言えないけど、あいつと、パワハラ部長と戦ってみたくなったんだ
俺がKYだからなのか、理由は自分でもよくわからない
後輩、俺はたぶん社会的に死ぬだろうが
そのことで、課長や組合を恨んだりしないでくれ
彼らだって、俺と同じで自分がやるべきだと思った事をやってるだけなんだ
無理かもしれないけど、他人を恨んだり自分の事を責めたりしないでくれ
これは俺の最後の頼みだ
もし、運よく生き延びて調停が終わったらさ、必ずこの現場に帰ってくるよ
会いに来る、約束だ
これでお別れだ、じゃあな後輩

元気で暮らせよ！新人によろしくな